Szervezet-, folyamat- és menedzsmentfejlesztés


Szervezet-, folyamat- és menedzsmentfejlesztés területén cégünk sokéves tapasztalattal rendelkezik az alábbi témakörökben:

  • Szervezeti struktúra és tevékenységek-folyamatok optimalizálása, szervezeti struktúra elemzése, kialakítása, optimalizálása, kialakítva a cég szervezeti, növekedési stratégiáját támogató HR stratégiát, HR folyamatokat
  • szervezeti tevékenységek és folyamatok elemzése, optimalizálása, kiszervezési lehetőségek vizsgálata, műhelymunka vezetése a vezetők támogatására a szervezeti változásokból eredő problémák, esetek kezeléséhez, a változások kommunikációjához
  • a szervezet tevékenysége alapján a belső szabályzatok, kontrollok, munkafolyamatok, munkakörök kidolgozása, átalakítása, átszervezése, racionalizálása, személyügyi politika átalakítása, fejlesztése, vállalati HR fejlesztése, döntési és hozzáférési szintek meghatározása
  • szervezeti modell átalakítása, szakterületi célok meghatározása, a szakterületek közötti együttműködés módjainak optimalizálása és meghatározása
  • egyéni és csoportos coaching segítségével vezetői tudás és vezetési módszertár fejlesztés a következő területeken:
    • feladatkezelés
    • időbeosztás
    • kommunikáció
    • konfliktuskezelés
    • motiváció
  • csoportos coaching vezetése a tudásfejlesztés során átadott ismeretek elmélyítésére
  • a szervezet digitális transzformációjának felmérése, átalakítási lehetőségek feltérképzése és kidolgozása
  • üzletmenet-folytonosághoz kapcsolódó műhelymunka vezetése a dolgozói képességfejlesztő tréningek során átadott ismeretek elmélyítésére és alkalmazásának elősegítésére


Impresszum | © Copyright www.eccconsulting.hu 2017